博雅高端培訓公司

2013年大中型企業(yè)培訓暨管理咨詢合作

關于博雅錦機構

博雅錦機構是國內的管理咨詢顧問暨高端培訓公司，主要目標是幫助團體的戰(zhàn)略愿景目標的實現(xiàn)以及對成員個人實施思想品德、綜合素質能力、專業(yè)技能提升的專業(yè)管理咨詢培訓機構，依托于北京大學、清華大學、中央財經(jīng)大學、中國人民大學、中央黨校等雄厚的課題研發(fā)與師資力量搭建了高端專業(yè)顧問師資團隊，主要服務于國內大中型企業(yè)及政府機構。我們秉持高起點、高標準、國際化和差異化，通過有效的課程，幫助企業(yè)提升競爭力。

博雅錦管理咨詢

15年管理咨詢經(jīng)驗,為超過1000家企業(yè)提供專業(yè)服務,續(xù)單率70%以上,持續(xù)提升組織能力企業(yè)管理咨詢中大咨詢-研究實力雄厚,團隊經(jīng)驗豐富,提供戰(zhàn)略,運營等管理咨詢。

集團戰(zhàn)略管理咨詢基于產(chǎn)融結合及集團利益化的戰(zhàn)略咨詢

人力資源管理咨詢專注組織與團隊績效提升的管理咨詢服務

企業(yè)項目管理咨詢有效的項目實施管理架構 提供行業(yè)最完整的項目管理解決方案

企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢幫助企業(yè)實現(xiàn)效率品質提升 成本降低

企業(yè)營銷咨詢營銷診斷 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 品牌規(guī)劃 產(chǎn)品創(chuàng)意

企業(yè)公共關系咨詢構建公共關系管理體系 維護提升企業(yè)良好形象

企業(yè)流程再造咨詢提供管理流程設計與再造 流程重組優(yōu)化

博雅錦高端培訓

企業(yè)高層管理者培訓課堂

企業(yè)中層管理者培訓課堂

企業(yè)班組長管理培訓課程

企業(yè)員工成長培訓大課堂

博雅服務社會公益大講堂

博雅錦團隊領銜師資顧問

博雅錦團隊由咨詢顧問、教授、專家300余人組成。

海 聞 教授 北京大學匯豐商學院院長 副校長，經(jīng)濟學家。

劉 偉 教授 北京大學經(jīng)濟學院 副校長，經(jīng)濟學家。

雎國余 教授 北京大學經(jīng)濟研究所 所 長 ，經(jīng)濟學家。

董志勇 教授 北京大學經(jīng)濟學院 副院長，管理專家。

周建波 教授 北京大學經(jīng)濟學院 企業(yè)管理咨詢專家。

譚勁松 教授 北京大學光華管理學院特聘教授企業(yè)戰(zhàn)略講席教授 。

申向陽 教授 中國人民大學勞動人事學院，人力資源管理咨詢專家。

郭榮晉 教授 中國人民大學， 國學專家。

劉冀生 教授 清華大學經(jīng)濟管理學院教授，戰(zhàn)略管理專家。

陳國權 教授 清華大學經(jīng)濟管理學院教人力資源與組織行為系副系主任。

錢小軍 教授 清華大學經(jīng)濟管理學院人力資源與組織行為系。

楊百寅 教授 清華大學經(jīng)濟管理學院人力資源與組織行為系系主任。

周熙明 教授 中共中央黨校文史部主任 ，企業(yè)文化建設專家。

劉玉瑛 教授 中共中央黨校黨建部 思想行為能力評估專家。

李志軍 教授 中央財經(jīng)大學馬克思學院院長，領導力研究專家。

高輝清 博士 國家經(jīng)濟信息情報中心主任，處長。

還有更多。。。。。。。。

關于隆博與博雅

隆博是專業(yè)的人力資源咨詢機構,深度解決企業(yè)薪酬激勵,績效考核,員工發(fā)展,高管激勵等管理咨詢實施,為企業(yè)在當今的高信息化國際化變革中提供時效性解決方案。博隆在與博雅錦長期的企業(yè)管理咨詢合作中，形成了緊密配合相互支持的一體化，為國內300多家大中型企業(yè)完成了管理咨詢項目落地及管理培訓項目的實施，企業(yè)滿意度達到了98%，我們通過與博雅錦的共同創(chuàng)造，力爭達到的超值服務回饋。

企業(yè)課堂部分課程（還有更多 歡迎菜單式研發(fā)訂課）

博雅錦服務流程

咨詢過程分為六個服務階段：

接觸洽談 組成項目團隊 需求分析提供建議書 數(shù)據(jù)采集，分析和運作 提

供咨詢報告或解決方案 項目回饋或實施輔導

培訓過程分為九個服務步驟：

培訓需求評估溝通理解培訓目標確定課程體系及師資培訓項目執(zhí)行

課堂教學監(jiān)督學習滿意度溝通課堂學習回顧培訓后報告書

聯(lián)系博雅錦：4006-407-037 bygdpx@

咨詢項目負責人：唐 榮 申向陽

培訓項目負責人：廖爍文 黃爾德