武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校

武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的鄂勞社證字：[42]，武漢市民政局、武漢市民間組織網(wǎng)備案登記的一所正規(guī)技能培訓(xùn)學(xué)?！，F(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)一所專(zhuān)業(yè)知名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校（前身武漢比爾電腦、會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校），于2001年9月正式成立，并于2004年正式更名為武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校，武漢比爾在廣大師生員工的務(wù)實(shí)、求實(shí)、創(chuàng)新的精神下，以人性化的教學(xué)、管理為學(xué)員服務(wù)，得以取得今天的成績(jī)。現(xiàn)學(xué)校開(kāi)設(shè)有兩個(gè)校區(qū)（徐東校區(qū)和光谷校區(qū)），學(xué)校教職員工達(dá)50余人。學(xué)校配有一批素質(zhì)高、學(xué)識(shí)高、責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生管理層層把關(guān)。學(xué)校規(guī)章制度體系完善；學(xué)習(xí)氣氛濃厚；建校以來(lái)學(xué)校培養(yǎng)電腦、出納、會(huì)計(jì)、文秘、行政管理各類(lèi)人才近20000余人，并受到用人單位好評(píng)，留校工作的畢業(yè)學(xué)員業(yè)績(jī)突出，并為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。學(xué)校多年被評(píng)為《先進(jìn)集體》榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

學(xué)校秉誠(chéng)“比爾·誠(chéng)信·服務(wù)·教育”的宗旨，常年以“高質(zhì)量、高服務(wù)、低價(jià)格”的辦學(xué)思想為廣大求學(xué)愛(ài)好者真誠(chéng)服務(wù)。學(xué)校常年招生??！循環(huán)授課??！學(xué)員可申請(qǐng)留校工作！！學(xué)校常年招聘有識(shí)之士加入比爾團(tuán)隊(duì)，并歡迎各大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)合作加盟，共謀教育大業(yè)！

武漢比爾企業(yè)文化：

企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，是企業(yè)得以競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的重要保障。近年來(lái)，公司依托企業(yè)文化建設(shè)，提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促使企業(yè)在打造品牌文化、樹(shù)立企業(yè)形象、健全服務(wù)體系、擴(kuò)大美譽(yù)度等各個(gè)方面獲得了社會(huì)的高度贊譽(yù)。

企業(yè)精神：

品質(zhì)是信譽(yù)的保證

企業(yè)宗旨：

全力提供質(zhì)量可靠的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，成為員工自豪、公眾信賴(lài)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?？蛻?hù)的需求，是比爾教育誕生的源頭和發(fā)展動(dòng)力，我們的宗旨是：“以時(shí)間教學(xué)為綱，推行素質(zhì)教育，引導(dǎo)學(xué)員自我約束，自我管理，鼓勵(lì)學(xué)員自我學(xué)習(xí)，發(fā)展，通過(guò)強(qiáng)化集中訓(xùn)練的方式，培養(yǎng)現(xiàn)代高素質(zhì)，實(shí)用型職業(yè)人才?！?

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：

優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù) 在多年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)出的面向市場(chǎng)、面向企業(yè)的系列教育產(chǎn)品，使我們的學(xué)員的知識(shí)更具實(shí)用性，更加符合社會(huì)的需求。 對(duì)任課教員的統(tǒng)一培訓(xùn)和認(rèn)證保證了教學(xué)質(zhì)量；為學(xué)員設(shè)計(jì)具有個(gè)性化的培訓(xùn)目標(biāo)；協(xié)助學(xué)員提供工作疑難解答。

企業(yè)用人原則：

*堅(jiān)持科學(xué)用人觀，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，賽馬不相馬：公司將營(yíng)造一種公平、公正、公開(kāi)的用人、選才的“賽馬”機(jī)制，所有員工都有施展自己的舞臺(tái)。

*遵循“無(wú)間協(xié)同”理念：公司希望各級(jí)員工對(duì)內(nèi)對(duì)外都能夠進(jìn)行無(wú)間距、無(wú)界限地溝通和協(xié)作，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是各級(jí)員工所必備的素質(zhì)。

服務(wù)保障：

專(zhuān)業(yè)講師親自授課

系統(tǒng)的課程讓學(xué)員從零到精通

充分課時(shí)保證提升學(xué)員動(dòng)手能力

證書(shū)讓學(xué)員通行職場(chǎng)

全程體驗(yàn)式案例教學(xué)讓學(xué)員輕松學(xué)會(huì)

專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室讓學(xué)員技能嫻熟

回爐指導(dǎo)讓學(xué)員學(xué)會(huì)為止

職業(yè)指導(dǎo)協(xié)助學(xué)員成功就業(yè)

就業(yè)政策：

成功就業(yè)是學(xué)員和家長(zhǎng)關(guān)心的重中之重，有效提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，是比爾教育孜孜以求的目標(biāo)，比爾在入學(xué)協(xié)議中對(duì)學(xué)員和家長(zhǎng)承諾，所有符合入學(xué)條件下的比爾學(xué)員符合以下全部條件者，承諾為其推薦工作并安置就業(yè)，即學(xué)校在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為學(xué)員推薦工作，直到乙方被錄用為止。

武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校獲得榮譽(yù)：

2001年9月 武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校正式成立

2003年

榮獲武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能培訓(xùn)工作“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)

2004年3月 武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展

2005年

榮獲武漢市武昌區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)

2006年

被武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)為年度職業(yè)技能培訓(xùn)工作先進(jìn)集體

2007年3月 武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校成立徐東校區(qū)

2007年

被武漢市武昌區(qū)評(píng)為年度職業(yè)技能培訓(xùn)工作先進(jìn)集體

2008年

榮獲武漢市企事業(yè)單位“誠(chéng)信服務(wù)”承諾單位

2009年4月 武漢比爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校成立光谷校區(qū)

2010年

十年教育 百年樹(shù)人 一心一意做教育