深圳市北科檢測(cè)集團(tuán)有限公司

北科檢測(cè)有限公司是服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)的大型綜合性檢測(cè)機(jī)構(gòu)，是獨(dú)立的、的、第三方的檢驗(yàn)、鑒定、測(cè)試及認(rèn)證服務(wù)的引導(dǎo)者和創(chuàng)新者，為健康與環(huán)保、貿(mào)易符合性、商品質(zhì)量鑒定、消費(fèi)品檢測(cè)認(rèn)證等領(lǐng)域提供一站式服務(wù)。致力為中國(guó)企業(yè)提供專業(yè)的安規(guī)檢測(cè)、能效測(cè)試、電磁兼容（EMC）檢測(cè)，有害物質(zhì)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、電子電器產(chǎn)品可靠性與失效分析、材料可靠性與失效分析、金屬材料、非金屬材料分析、紡織品、鞋材、皮革檢測(cè)、食品包裝和接觸材料檢測(cè)、 各類玩具產(chǎn)品檢測(cè)、汽車材料及其零部件檢測(cè)、航空貨運(yùn)鋰電池UN38.3(UNDOT)檢測(cè)、驗(yàn)貨、驗(yàn)廠、 工廠審核等多項(xiàng)的綜合性的檢測(cè)、認(rèn)證和咨詢等技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.我們的愿景：致力于打造成為中國(guó)檢測(cè)行業(yè)！夯實(shí)檢測(cè)認(rèn)證實(shí)力，鑄就優(yōu)質(zhì)品牌，成就中國(guó)檢測(cè)行業(yè)之地位。樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象，保持技術(shù)與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.公司使命：為龍華打造工業(yè)產(chǎn)品材料檢測(cè)公共服務(wù)平臺(tái)；為深圳建立公正，科學(xué)，準(zhǔn)確，的檢測(cè)機(jī)構(gòu)；為中國(guó)的檢測(cè)事業(yè)奮斗終身。3.服務(wù)理念：BKC作為中國(guó)檢測(cè)和認(rèn)證服務(wù)的創(chuàng)新者，為各行各業(yè)的顧客提供專業(yè)的檢測(cè)服務(wù)，并不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，成為備受客戶信賴的合作伙伴。憑借的行業(yè)檢測(cè)技術(shù)和先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，以及完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和的服務(wù)理念，我們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)檢測(cè)服務(wù)，為客戶在國(guó)際市場(chǎng)上占得先機(jī)提供的綠色解決方案。秉承“質(zhì)量，客戶至上”的服務(wù)宗旨；堅(jiān)持“行為公正，方法科學(xué)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，服務(wù)”的質(zhì)量方針和專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、恪守、實(shí)證、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效的原則；堅(jiān)持用實(shí)力說(shuō)話，用業(yè)績(jī)說(shuō)話，唯實(shí)唯用。維護(hù)商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。為客戶提供快捷、方便的檢測(cè)服務(wù)！4.管理理念：作為專業(yè)的認(rèn)證檢測(cè)及認(rèn)證咨詢公司，BKC在發(fā)展成長(zhǎng)的歷程中形成了自己個(gè)性化的經(jīng)營(yíng)管理理念。我們認(rèn)為只有匯集團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)，確保檢測(cè)及認(rèn)證質(zhì)量，才能帶來(lái)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。我們講究工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，立志創(chuàng)新，為客戶提供方便快捷的服務(wù)，為員工創(chuàng)造優(yōu)良的成長(zhǎng)平臺(tái)。激勵(lì)員工自我發(fā)揮特長(zhǎng)與潛能，培養(yǎng)有價(jià)值的員工，擁戴有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)。相互尊重，相互扶持，彼此學(xué)習(xí)，創(chuàng)造一個(gè)和諧、溫馨、愉快的工作環(huán)境。堅(jiān)持誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，敬業(yè)，奉獻(xiàn)為行動(dòng)準(zhǔn)則；遵守相關(guān)法律法規(guī)和其它要求；維護(hù)國(guó)家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。五.我們的核心價(jià)值觀：公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、北科人才觀：北科人才的標(biāo)準(zhǔn):既有工作能力，又有工作熱情；既會(huì)工作又會(huì)生活。具有工作責(zé)任感、主人翁意識(shí)和敬業(yè)精神；能將個(gè)人的聰明才智融入團(tuán)隊(duì)之中，尋求更好的發(fā)揮；不斷學(xué)習(xí)，自我超越，自我管理；人才在北科的成長(zhǎng)1.公司為員工提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)2.幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，BKC徹底改變傳統(tǒng)制度下論資排輩的人員晉升形式，采用完全透明公正的晉升標(biāo)準(zhǔn)，為每位工作努力、不斷完善自己的員工提供良好的晉升空間，和參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。3.為員工提供各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司特別注重員工的職業(yè)訓(xùn)練和素質(zhì)提升，為員工提供和創(chuàng)造學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。培訓(xùn)類型包括：入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，中層管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式：1）內(nèi)部培訓(xùn)方式：通過(guò)授課、錄相、案例研究等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；2）外部培訓(xùn)方式：外聘專家授課、參加技術(shù)資質(zhì)培訓(xùn)、技術(shù)交流等。3）鼓勵(lì)員工自我開發(fā)：公司鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)入大專院校、專業(yè)培訓(xùn)單位進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升技術(shù)業(yè)務(wù)水平，并予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利待遇，系統(tǒng)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，良好的晉升空間，完善的社會(huì)保險(xiǎn)；2、法定節(jié)假日按照國(guó)家勞動(dòng)法放假，帶薪年假；