職業(yè)西裝是在職場(chǎng)中穿著，總體趨于嚴(yán)謹(jǐn)、端莊、統(tǒng)一?，F(xiàn)在的企業(yè)也要依靠定制西裝這個(gè)直接的表現(xiàn)形式來彰顯企業(yè)活力。因此當(dāng)下很多企業(yè)和員工都開始追求職業(yè)裝細(xì)膩而又富于設(shè)計(jì)感的一面。

結(jié)合多年經(jīng)驗(yàn)，建議應(yīng)從企業(yè)風(fēng)格定位、員工年齡層、實(shí)際工作崗位等角度考量。定制西裝的款式風(fēng)格應(yīng)符合企業(yè)的風(fēng)格定位。企業(yè)定制西裝的首要考量便是要符合企業(yè)的風(fēng)格定位。比如，銀行、金融等機(jī)構(gòu)的工作與貨幣、數(shù)字息息相關(guān)，需要嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的形象，看上去專業(yè)且值得信任，所以不適合款式過于復(fù)雜、顏色過于跳躍的服裝，而推薦選擇簡(jiǎn)潔、色彩沉著穩(wěn)重的款式，為客戶營(yíng)造一種安心的氛圍。美益恒一般會(huì)推薦經(jīng)典商務(wù)系列。而在傳媒、廣告、時(shí)尚等行業(yè)，信息流動(dòng)快，著重創(chuàng)意和個(gè)性，則時(shí)尚個(gè)性系列的定制西裝才是上佳之選。

定制西裝的款式風(fēng)格應(yīng)符合員工年齡層。對(duì)于大型企業(yè)來說，人員眾多，覆蓋各個(gè)年齡層，服裝審美往往眾口難調(diào)，這樣的情況下，依夢(mèng)都推薦走經(jīng)典路線。經(jīng)典并不等于就是老氣，而是經(jīng)過時(shí)間和實(shí)踐考驗(yàn)的，永不落伍的一種大氣，讓每位員工上身后都會(huì)提升氣質(zhì)，而不顯年齡。比如IBM的經(jīng)典深藍(lán)西裝，年齡大的員工穿著不覺的太花哨，年齡小的員工穿著更增一分穩(wěn)重感，因此經(jīng)典不衰，廣受歡迎。而對(duì)于年輕白領(lǐng)居多的企業(yè)來說，修身、窄領(lǐng)、一?？邸⒍倘埂@些不乏設(shè)計(jì)感的時(shí)尚、個(gè)性商務(wù)系列是更為活力的選擇。

職業(yè)西裝的款式風(fēng)格應(yīng)符合員工的實(shí)際工作崗位。同一家企業(yè)，同樣是職場(chǎng)，也有不同的工作崗位、不同的工作場(chǎng)合之分。企業(yè)在追求美觀的同時(shí)，要充分考慮到實(shí)際崗位的需求，尤其是特殊崗位的需求。比如企業(yè)的管理層，需要出席各類重要商務(wù)場(chǎng)合，著裝就需要以經(jīng)典的設(shè)計(jì)、精湛的工藝來體現(xiàn)品質(zhì)與尊貴，烘托個(gè)人商務(wù)氣質(zhì);而前臺(tái)、門店等窗口性崗位，就有必要帶有一定的設(shè)計(jì)感，且融入企業(yè)的視覺元素，讓人容易產(chǎn)生印象一眼就能辨別;常需要外出、活動(dòng)的職位，則要充分考慮職業(yè)西裝款式的舒適性。