職稱(chēng)，一般分為初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)職稱(chēng)三個(gè)級(jí)別。但往往高級(jí)職稱(chēng)又分為副高級(jí)職稱(chēng)和正高級(jí)職稱(chēng)兩大類(lèi)。職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）申報(bào)方法：
研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師是工程技術(shù)領(lǐng)域的職稱(chēng)，申報(bào)條件極為嚴(yán)格。申報(bào)人需要具備博士學(xué)歷、的學(xué)術(shù)成就和豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在高級(jí)工程師崗位上取得杰出貢獻(xiàn)。申報(bào)流程通常包括材料提交、單位推薦、學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審和答辯等環(huán)節(jié)。評(píng)審過(guò)程中，申報(bào)人的學(xué)術(shù)造詣、技術(shù)創(chuàng)新能力和對(duì)行業(yè)的貢獻(xiàn)都會(huì)被深度挖掘和評(píng)估。
職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)?zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及自由職業(yè)者都可以申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審
專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力是職稱(chēng)評(píng)審的核心：
申報(bào)人需展示獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)工作的能力，并取得顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，如解決重大技術(shù)難題、獲得專(zhuān)利或發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文等。隨著科技和社會(huì)的發(fā)展，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力要求也在不斷提高。
