申報流程
單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。
個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。
單位審核：用人單位對申報材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。
上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應(yīng)的職稱評審委員會組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進(jìn)行評審。專家根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進(jìn)行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認(rèn)；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評審委員會核準(zhǔn)部門備案。
教育類
教學(xué)業(yè)績材料：
教學(xué)工作量證明，如年均教學(xué)課時統(tǒng)計。
教學(xué)質(zhì)量考評證明，如學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考評證書。
教學(xué)技能競賽獲獎證書，如廳級教學(xué)技能競賽一等獎證書。
指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)技能競賽獲獎證明，需注明申報人是第 1 指導(dǎo)教師。
科研業(yè)績材料：
發(fā)表的期刊論文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收錄或被《新華文摘》等全文轉(zhuǎn)載的證明。
在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的教研或?qū)W術(shù)論文。
正式出版的學(xué)術(shù)著作、譯著、主編或副主編的省級以上統(tǒng)編、規(guī)劃教材。
省部級二等以上科技獎、社會科學(xué)成果獎、省級教學(xué)成果獎等的主要完成人證明。
主持或參與完成省部級科研項(xiàng)目、教學(xué)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)教改研究項(xiàng)目的證明。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴(yán)格統(tǒng)一的字?jǐn)?shù)限制，但有一些大致的范圍建議：
個人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關(guān)鍵是要清晰、精煉地突出重點(diǎn)，展示申報者的工作成果和專業(yè)能力。
工作總結(jié)或述職報告：涵蓋上次職稱評定以來的工作內(nèi)容、成就、解決的關(guān)鍵問題以及創(chuàng)新點(diǎn)等，字?jǐn)?shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個人的工作能力和業(yè)績。
此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字?jǐn)?shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、項(xiàng)目的特定條件、實(shí)施中的重大技術(shù)突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評審要求可能會有所差異，申報人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照當(dāng)年武漢市相關(guān)職稱評審?fù)ㄖ木唧w要求來準(zhǔn)備業(yè)績成果證明材料。
在武漢中級職稱申報中，可以用業(yè)績成果證明材料的掃描件代替復(fù)印件。
掃描件打印出來后在效果上和復(fù)印件基本一致，通常被視為復(fù)印件。但需將所有上傳申報資料按照要求統(tǒng)一掃描為獨(dú)立的 PDF 格式文件，并完成相應(yīng)文件名命名，且每頁分辨率不得低于 150DPI。
不過，無論是掃描件還是復(fù)印件，都要保證清晰可辨、內(nèi)容完整、真實(shí)有效，并按要求進(jìn)行分類整理和標(biāo)注。同時，要根據(jù)具體評審要求，可能還需要申報人所在單位在掃描件或復(fù)印件上加蓋公章予以確認(rèn)。
