湖北中教教育科技集團(tuán)從2006年湖北人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)發(fā)展至今，在武漢經(jīng)營(yíng)近20年，主要從事成人專(zhuān)本科研究生學(xué)歷提升和武漢工程師職稱(chēng)代評(píng)業(yè)務(wù)！
業(yè)務(wù)介紹：
1、學(xué)歷提升：作為湖北省教育部和高校簽約的校外教學(xué)點(diǎn)（函授站），專(zhuān)業(yè)教務(wù)團(tuán)隊(duì)，vip多對(duì)一學(xué)員服務(wù)。迄今為止，0負(fù)面0投訴！
2、職稱(chēng)代評(píng)：負(fù)責(zé)武漢民營(yíng)企業(yè)工程師職稱(chēng)代評(píng)工作，通過(guò)率非常高！
歡迎各位同學(xué)，報(bào)學(xué)歷，評(píng)職稱(chēng)，就找湖北中教教育科技集團(tuán)有限公司！
申報(bào)材料
填寫(xiě)完整的職稱(chēng)申報(bào)表。
個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等。
學(xué)歷證書(shū)，提供成人高考高升專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
事業(yè)單位人員提供個(gè)人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊(cè)；企業(yè)單位人員提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和勞動(dòng)合同復(fù)印件（大專(zhuān)學(xué)歷需 3 年以上，社保繳費(fèi)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)）。
水平能力測(cè)試合格證明（部分情況需要）。
《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。
專(zhuān)業(yè)工作總結(jié)，或本人參與并撰寫(xiě)的工程項(xiàng)目報(bào)告。
任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料。
不同專(zhuān)業(yè)、不同地區(qū)可能會(huì)有一些細(xì)微差異，具體申報(bào)要求可在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的申報(bào)評(píng)審條件。
申報(bào)流程
單位賬號(hào)創(chuàng)建：國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建：用人單位賬號(hào)通過(guò)審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)。
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績(jī)成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料。
單位審核：用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過(guò)后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。
上級(jí)部門(mén)審核：按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級(jí)上報(bào)至相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專(zhuān)家評(píng)審：職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組織專(zhuān)家對(duì)通過(guò)審核的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。專(zhuān)家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)當(dāng)向職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門(mén)備案。
高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)體系中的高層次等級(jí)，通常分為副高級(jí)和正高級(jí)（部分系列僅設(shè)副高級(jí)），不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和流程存在差異。以下從申報(bào)條件、業(yè)績(jī)成果要求、材料準(zhǔn)備、評(píng)審流程等方面為你詳細(xì)介紹，供參考：
一、申報(bào)基本條件（以多數(shù)行業(yè)為例）
學(xué)歷與資歷要求
副高級(jí)職稱(chēng)：
碩士學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 5 年；
本科學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類(lèi)一般需滿(mǎn) 5 年，教育類(lèi)可能需滿(mǎn) 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許專(zhuān)科畢業(yè)且業(yè)績(jī)突出者申報(bào)，但需額外滿(mǎn)足更多條件（如年限更長(zhǎng)、成果更突出）。
正高級(jí)職稱(chēng)：
一般需具備本科及以上學(xué)歷，取得副高級(jí)職稱(chēng)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 5 年以上。
社保要求
通常需在申報(bào)地繳納社保滿(mǎn)一定期限（如 6 個(gè)月以上），具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時(shí)（如每年 90 學(xué)時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)科目不少于 60 學(xué)時(shí)），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護(hù)人員）要求更嚴(yán)格。
論文 / 著作要求
副高級(jí)職稱(chēng)：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級(jí)期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專(zhuān)著（合著即可）。
正高級(jí)職稱(chēng)：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨(dú)立出版專(zhuān)著 1 部（字?jǐn)?shù)不少于 10 萬(wàn)字）。
業(yè)績(jī)成果要求
需具備顯著的專(zhuān)業(yè)成果，如：
主持或參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目、重大工程 / 技術(shù)項(xiàng)目；
獲得省級(jí)以上科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、行業(yè)表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)；
取得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或解決重大技術(shù)難題等（具體見(jiàn)下文詳細(xì)說(shuō)明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過(guò)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
