申報(bào)流程
單位賬號(hào)創(chuàng)建：國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建：用人單位賬號(hào)通過審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)。
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績(jī)成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料。
單位審核：用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。
上級(jí)部門審核：按照職稱評(píng)審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級(jí)上報(bào)至相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專家評(píng)審：職稱評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)通過審核的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。專家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。
武漢中級(jí)職稱申報(bào)的業(yè)績(jī)成果要求如下：
成果形式要求：申報(bào)人員應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果之一。
在期刊發(fā)表專業(yè)論文 1 篇。
在省級(jí)及以上科研項(xiàng)目中擔(dān)任主要完成人。
獲得省級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
其他業(yè)績(jī)成果，例如在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的技術(shù)創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問題等，具體由各專業(yè)評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定。
數(shù)量要求：一般需要提交至少 3 項(xiàng)有效的工作業(yè)績(jī)證明。比如在工程領(lǐng)域，可能是 3 項(xiàng)與工程項(xiàng)目相關(guān)的證明材料，且這些業(yè)績(jī)要滿足一定的規(guī)模和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量要求：
相關(guān)性：業(yè)績(jī)成果要與申報(bào)的專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，且是在本職工作中取得的。
真實(shí)性：必須真實(shí)有效，不能有虛假成分，所有業(yè)績(jī)材料都應(yīng)有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、個(gè)人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時(shí)還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
有效性：如工程項(xiàng)目相關(guān)業(yè)績(jī)，應(yīng)包括中標(biāo)通知書、合同、會(huì)議紀(jì)要、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等完整材料，且有申報(bào)人簽名。盡量提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)材料，如參與大型重要項(xiàng)目、獲得較高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)等，更能體現(xiàn)申報(bào)者的專業(yè)能力和水平。
不同專業(yè)系列的中級(jí)職稱在業(yè)績(jī)成果的具體要求上會(huì)有所差異，例如工程系列、教育系列、衛(wèi)生系列等各有其側(cè)重點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)人員應(yīng)根據(jù)自己所在的專業(yè)領(lǐng)域，仔細(xì)研讀當(dāng)年的職稱評(píng)審?fù)ㄖ募凑站唧w要求準(zhǔn)備業(yè)績(jī)成果材料。
武漢中級(jí)職稱申報(bào)的業(yè)績(jī)成果證明材料通常沒有嚴(yán)格統(tǒng)一的字?jǐn)?shù)限制，但有一些大致的范圍建議：
個(gè)人業(yè)績(jī)說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關(guān)鍵是要清晰、精煉地突出重點(diǎn)，展示申報(bào)者的工作成果和專業(yè)能力。
工作總結(jié)或述職報(bào)告：涵蓋上次職稱評(píng)定以來的工作內(nèi)容、成就、解決的關(guān)鍵問題以及創(chuàng)新點(diǎn)等，字?jǐn)?shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個(gè)人的工作能力和業(yè)績(jī)。
此外，有的建議提到業(yè)績(jī)成果說明整體字?jǐn)?shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、項(xiàng)目的特定條件、實(shí)施中的重大技術(shù)突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評(píng)審要求可能會(huì)有所差異，申報(bào)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照當(dāng)年武漢市相關(guān)職稱評(píng)審?fù)ㄖ木唧w要求來準(zhǔn)備業(yè)績(jī)成果證明材料。
高級(jí)職稱是職稱體系中的高層次等級(jí)，通常分為副高級(jí)和正高級(jí)（部分系列僅設(shè)副高級(jí)），不同行業(yè)、專業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和流程存在差異。以下從申報(bào)條件、業(yè)績(jī)成果要求、材料準(zhǔn)備、評(píng)審流程等方面為你詳細(xì)介紹，供參考：
一、申報(bào)基本條件（以多數(shù)行業(yè)為例）
學(xué)歷與資歷要求
副高級(jí)職稱：
碩士學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年；
本科學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許專科畢業(yè)且業(yè)績(jī)突出者申報(bào)，但需額外滿足更多條件（如年限更長(zhǎng)、成果更突出）。
正高級(jí)職稱：
一般需具備本科及以上學(xué)歷，取得副高級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報(bào)地繳納社保滿一定期限（如 6 個(gè)月以上），具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時(shí)（如每年 90 學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于 60 學(xué)時(shí)），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護(hù)人員）要求更嚴(yán)格。
論文 / 著作要求
副高級(jí)職稱：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級(jí)期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專著（合著即可）。
正高級(jí)職稱：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨(dú)立出版專著 1 部（字?jǐn)?shù)不少于 10 萬字）。
業(yè)績(jī)成果要求
需具備顯著的專業(yè)成果，如：
主持或參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目、重大工程 / 技術(shù)項(xiàng)目；
獲得省級(jí)以上科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、行業(yè)表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)；
取得國(guó)家發(fā)明專利、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或解決重大技術(shù)難題等（具體見下文詳細(xì)說明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
