申報流程
單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建，非公組織機構按屬地原則創(chuàng)建。
個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。
個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。
單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。
上級部門審核：按照職稱評審管理權限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構進行審核。
專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。
結果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。
結果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。
申報渠道
湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)：適合全市范圍內(nèi)申報高、中、初級職稱的專業(yè)技術人員，每年一次申報機會。申報人員需先在 “湖北政務服務網(wǎng)” 注冊并完成實名認證，才能登錄系統(tǒng)填報。
武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)職稱管理服務平臺：適用于在東湖高新區(qū)注冊的企業(yè)員工，且近一年連續(xù)繳納社保的專業(yè)技術人員，每年可申報兩次。
申報流程（以中級為例）
前期準備（1-8 月）：整理身份證、學歷證書、工作證明、業(yè)績成果（項目報告、論文等）等材料，并掃描成 PDF 格式。參加水平能力測試，一般 4-5 月報名，6 月考試。
系統(tǒng)填報（8 月底前）：登錄相應的職稱申報系統(tǒng)入口，按步驟填寫個人信息、上傳材料。工作經(jīng)歷和業(yè)績描述要具體，提交前需仔細檢查。
初審與復審（9 月）：先由區(qū)級進行初審，資料提交至公司納稅所在區(qū)的職稱服務點。通過初審后，再由武漢市人事考試院進行市級復審。
專家評審與公示（次年 1 月）：復審通過后進入專家評審環(huán)節(jié)，公示期通常 5-15 天，可在人社局官網(wǎng)查詢結果。
領證（2-3 月）：公示無異議后，登錄 “湖北政務網(wǎng)” 下載電子證書，紙質(zhì)證書可郵寄或現(xiàn)場領取。
不同行業(yè)高級職稱特色要求
行業(yè) 副高級職稱典型要求 正高級職稱典型要求
工程類 主持過中型工程設計 / 施工項目，解決關鍵技術問題 主持過大型工程或省級以上重點項目，獲獎項
教育類（高校） 主講 2 門以上課程，主持校級科研項目，指導青年教師 主講 3 門以上課程，主持省級以上科研項目，獲教學成果一等獎
醫(yī)療類 主持或參與市級以上科研項目，發(fā)表核心期刊論文 2 篇 主持省級以上科研項目，發(fā)表 SCI 論文 3 篇以上，帶教研究生
經(jīng)濟類 制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，主持重大經(jīng)營項目，經(jīng)濟效益顯著 主持省部級以上經(jīng)濟政策研究，成果被
