申報中級職稱時，業(yè)績成果部分一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：
項目概述
項目背景與目標(biāo)：簡要介紹項目開展的背景，包括市場需求、行業(yè)發(fā)展趨勢等因素，以及項目預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。例如，在一個軟件開發(fā)項目中，說明隨著市場對移動辦公需求的增長，公司決定開發(fā)一款具有協(xié)作功能的移動辦公軟件，目標(biāo)是提高企業(yè)辦公效率，提升用戶體驗。
項目規(guī)模與周期：闡述項目的規(guī)模大小，如涉及的資金規(guī)模、參與的人員數(shù)量、項目覆蓋的范圍等，以及項目的起止時間。如某建筑工程項目，總投資 5000 萬元，施工團(tuán)隊人數(shù)達(dá) 200 人，項目周期從 2020 年 3 月至 2022 年 5 月。
個人角色與職責(zé)
明確擔(dān)任角色：清晰說明在項目中擔(dān)任的角色，如項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、核心成員等。例如，在一個科研項目中，表明自己是項目的技術(shù)骨干，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新。
詳述工作職責(zé)：具體描述在項目中承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)，包括參與的項目環(huán)節(jié)、負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容等。如作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤以及與各方的溝通協(xié)調(diào)等工作。
工作成果與貢獻(xiàn)
項目成果概述：概括項目終取得的成果，如產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)效益等方面的成果。例如，某新產(chǎn)品研發(fā)項目成功推出了一款具有市場競爭力的產(chǎn)品，該產(chǎn)品在上市后的一年內(nèi)銷售額達(dá)到 1000 萬元。
個人具體貢獻(xiàn)：重點(diǎn)突出個人在項目中做出的獨(dú)特貢獻(xiàn)，如提出創(chuàng)新性的解決方案、攻克技術(shù)難題、優(yōu)化工作流程等。比如，在產(chǎn)品研發(fā)過程中，提出了一種新的生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品的生產(chǎn)成本降低了 20%，生產(chǎn)效率提高了 30%。
成果效益與影響
經(jīng)濟(jì)效益：說明項目成果為單位或社會帶來的經(jīng)濟(jì)效益，如增加收入、降低成本、提高生產(chǎn)效率等方面的數(shù)據(jù)。如某技術(shù)改造項目實施后，每年為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本 50 萬元，同時產(chǎn)品質(zhì)量提升使市場售價提高，年銷售額增加 200 萬元。
社會效益：闡述項目成果對社會產(chǎn)生的積極影響，如改善環(huán)境、提高生活質(zhì)量、推動行業(yè)發(fā)展等。例如，某環(huán)保項目的實施有效減少了當(dāng)?shù)氐奈廴疚锱欧?，改善了周邊環(huán)境質(zhì)量，提高了居民的生活舒適度，同時也為行業(yè)內(nèi)的環(huán)保技術(shù)推廣提供了借鑒。
相關(guān)證明材料
成果證明文件：提供能夠證明項目成果的相關(guān)文件，如項目驗收報告、鑒定證書、獲獎證書、專利證書、軟件著作權(quán)證書等。這些證書是對項目成果的性認(rèn)可，能增強(qiáng)業(yè)績成果的可信度。
其他輔助材料：可以附上一些其他輔助證明材料，如客戶反饋意見、用戶使用報告、行業(yè)專家評價等，從不同角度證明項目成果的質(zhì)量和影響力。例如，客戶的表揚(yáng)信中提到產(chǎn)品使用后顯著提高了他們的工作效率，對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)表示高度認(rèn)可。
項目相關(guān)材料：
項目合同：證明參與項目的真實性以及項目的規(guī)模、內(nèi)容、起止時間等關(guān)鍵信息。
中標(biāo)通知：若項目是通過招投標(biāo)方式獲得，中標(biāo)通知能體現(xiàn)項目的來源和競爭優(yōu)勢。
人員備案表：明確在項目中參與人員的具體情況，包括本人在項目中的角色和職責(zé)。
竣工驗收表：表明項目已完成并通過驗收，反映項目的終成果和質(zhì)量。
圖紙、圖簽：對于建筑、設(shè)計等行業(yè)，圖紙和圖簽是展示項目成果和個人技術(shù)水平的重要依據(jù)。
施工組織實施方案、會議紀(jì)要、分部驗收等材料：能反映項目建設(shè)過程中本人參與全過程施工管理的主要時間節(jié)點(diǎn)和具體工作。
中級職稱評審業(yè)績成果材料的裝訂順序沒有完全統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)、不同職稱系列可能會有所不同。以下是一般情況下的裝訂順序供你參考：
目錄：列出業(yè)績成果材料的具體內(nèi)容和對應(yīng)頁碼，方便評審人員查閱。
獲獎證書：按照獎項的重要程度或時間順序排列，如科技進(jìn)步獎、行業(yè)協(xié)會獎等。
專利證書：包括發(fā)明專利、實用新型專利等，可按專利申請時間或授權(quán)時間先后排序。若有專利轉(zhuǎn)讓合同、實施效益證明等相關(guān)材料，可附在相應(yīng)專利證書后面。
論文、著作：公開發(fā)表的論文，先提供刊物封面、版權(quán)頁、目錄（標(biāo)記出本人論文位置），再是論文正文；著作則提供封面、出版編號頁、目錄、內(nèi)容摘要及與本人相關(guān)的篇幅等。如果有論文檢索報告，可放在論文相關(guān)材料之后。若有學(xué)術(shù)會議交流論文，需提交交流集封面、目錄、正文等，若無交流集，則提供會議通知、日程安排、發(fā)言順序、入選論文等。
課題研究材料：如課題立項申請表、科技項目合同、鑒定或驗收證書等，按課題研究的流程順序裝訂。
項目相關(guān)材料：通常包括項目合同、中標(biāo)通知、人員備案表、竣工驗收表等，也可按照項目開展的時間順序排列。如果有施工組織實施方案、會議紀(jì)要、分部驗收等能體現(xiàn)個人在項目中具體工作的材料，可依次附在后面。
經(jīng)濟(jì)效益證明材料：如財務(wù)報表、審計報告、稅務(wù)證明等，用以說明參與項目或工作帶來的經(jīng)濟(jì)收益，可按時間順序或與具體項目的對應(yīng)關(guān)系整理。
社會效益證明材料：例如客戶反饋意見、用戶使用報告、社會評價等，可根據(jù)材料的類型或來源進(jìn)行分類排列。
其他業(yè)績材料：如專項研究報告、技術(shù)分析報告、實例材料等，以及單位出具的關(guān)于個人業(yè)績的證明或推薦函等。
為確保材料裝訂符合當(dāng)?shù)卦u審要求，建議仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)評審機(jī)構(gòu)發(fā)布的職稱評審?fù)ㄖ椭改希凑找?guī)定的順序和格式進(jìn)行裝訂。如有疑問，也可直接咨詢評審機(jī)構(gòu)的工作人員。
職稱評審業(yè)績成果材料的裝訂順序在一定程度上是可以自行調(diào)整的，但需要遵循一定原則并注意相關(guān)要求。
一般來說，如果當(dāng)?shù)卦u審機(jī)構(gòu)或相關(guān)文件對裝訂順序有明確規(guī)定，那么就需要嚴(yán)格按照規(guī)定的順序進(jìn)行裝訂，這種情況下自行調(diào)整的空間較小。例如，鐵嶺市人社局 2024 年度職稱評審就明確規(guī)定了業(yè)績成果中論文、著作等的裝訂順序，要求期刊按照封面、目錄、論文、期刊檢索、論文檢索順序逐篇裝訂，著作按照著作封面、內(nèi)容介紹、CIP 檢索順序逐個裝訂，這種明確規(guī)定的順序就不能隨意更改。
然而，有些地區(qū)可能規(guī)定得相對靈活。比如邯鄲市人力資源和社會保障局規(guī)定，按目錄分類順序?qū)€人申報材料相應(yīng)進(jìn)行歸類，對目錄中二級目錄以下的材料順序，申報人員可自行排序。在這種情況下，只要整體上遵循大的分類順序，在二級目錄以下的具體材料順序可以根據(jù)個人情況和邏輯進(jìn)行調(diào)整，以便更好地展示業(yè)績成果。
如果對業(yè)績成果材料裝訂順序有疑問，建議及時咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)評審機(jī)構(gòu)的工作人員，以確保裝訂順序符合要求，避免因裝訂不規(guī)范而影響評審結(jié)果。