建筑資質(zhì)辦理流程： 1、資質(zhì)等級 資質(zhì)等級分為特級、一級、二級、三級，不同的等級，費用也不盡相同。相對應的，等級低的要求不高，收費自然也比較平民化。等級高的資質(zhì)申請，費時費力，審批嚴格，所需要的費用就會比較高。 2、人員要求 建筑資質(zhì)申請中，人員是必不可少的。為達到人員配備標準，必須根據(jù)公司規(guī)模進行專人招聘，其中會支出一部分費用。如果條件合適，還可招聘一些兼職人員，成本會有所降低。 3、人員社保費用 是否給企業(yè)員工繳納社保費用，也是資質(zhì)申請的關(guān)鍵所在。不繳納社保的企業(yè)，不予通過;新成立的企業(yè)，一般要求繳納一個月的社保;如果是現(xiàn)有資質(zhì)升級，則需要少三個月的社保證明材料。 4、服務代理費用 不同的代理機構(gòu)收費五花八門、參差不齊，一般是根據(jù)資質(zhì)等級、申請類別(如是新辦，還是升級，還是延續(xù))以及企業(yè)的其他要求來定。簽訂代辦合同時，可以要求代辦企業(yè)列明費用明細。 總之，企業(yè)資質(zhì)的代辦費用并不是憑空報價，過高或過低的價格都可能是陷阱。在選擇合作商時，提前了解當?shù)匦星槭鞘钟斜匾摹?/p>

注冊造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執(zhí)業(yè)，專門接受某個部門或某個單位的規(guī)定、委托或聘請，負責并協(xié)助其進行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務，以維護其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟專業(yè)人員。國家在工程造價領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

職稱評審一年一次，很多個人申報者會面臨政策難明、材料難選、系統(tǒng)難填、送審難尋等問題。隨便一個步驟出錯都有可能導致嚴重后果。所以不少申報人在兼顧家庭和工作的同時，還要分出時間和精力做職稱評審的準備工作。 現(xiàn)實的需要催生了職稱代評的產(chǎn)業(yè)鏈。你提供金錢，我提供服務，說白了就是幫忙跑流程、辦手續(xù)。 但是職稱評審的制度環(huán)節(jié)是沒有改變的！依然需要申報人提供政策所需的真實申報材料，經(jīng)系統(tǒng)、單位、評審委員會等審核通過后，才能拿證。

職稱評審中經(jīng)常會遇到哪些問題：、找不到上一級相關(guān)的職稱資料 眾所周時，很多地方，申報職稱一直都是逐級進行的，講白點兒，就是評正高級職稱必須是在已經(jīng)取得副高級職稱的基礎上，評副高級職稱，必須有中級，就算說河北不影響要求逐級晉升，很多人才也是具備上級職稱的。人才為了通過率，為了降低考核材料數(shù)量，要想順利評上職稱，還是要從了解晉升材料入手，如果能通過晉升，那么是的，如果不能，可以考慮一步到位。 第二、職稱論文不知道怎么準備 從中級職稱到高級職稱，現(xiàn)下還是需要準備論文的，難易程度因人而異。 1、要弄清對應職稱對論文的具體要求，比如查重率、字符數(shù)，文章格式； 2、確定是否需要發(fā)表出來，一般是需要的，那么對期刊的要求就變得很重要了，核心點就是專業(yè)要和評審專業(yè)對口，不管是文章還是期刊都需要對口； 3、就是確定數(shù)據(jù)庫檢索，很多地方人才辦理職稱過程中，查重率是非常重要的的一個要求； 4、看看自己的檢索網(wǎng)站，是否符合論文檢索要求，萬方，維普和知網(wǎng)是檢索率較高的網(wǎng)站。 第三、業(yè)績材料不知道怎么準備合適 業(yè)績材料針對評職稱來講，可以講是很重要的，因為這個環(huán)節(jié)能直接看到您的能力和水平，所經(jīng)歷的項目、獲得的榮譽都是有效的材料。 在這個環(huán)節(jié)，業(yè)績問題都需要注意這些： 1、要保證提供的所有業(yè)績證明材料真實有效，起碼你的業(yè)績要經(jīng)得起推敲。 2、不能超出時間范圍，項目具體實施時間和證明材料的時間要吻合，且，需要在考核時間范圍內(nèi)的業(yè)績，你別晉升副高，你提供申報中級職稱的業(yè)績，那就沒意思了，蓋公章也不能忽略哦！ 3、確定材料數(shù)量，不用太多，具有代表性的兩三個即可，其他的作為輔助。 第四、繼續(xù)教育學時不知如何處理 依據(jù)近幾年的情況，繼續(xù)教育學時在評職中的地位也是越來越重要了，要求越來越高。但在實際中，很多人不知道具體的要求時間。繼續(xù)教育學時主要分為公需課和專業(yè)課，公需課可以在官方平臺上學習來取得，專業(yè)課則是需要自己去報名一些相關(guān)課程參加學習才行。 具體的課題在相關(guān)文件中會有所注明，也可以通過去年的要求進行相應的推算，總之是越高越好。一般繼續(xù)教育要不是考核年限時間內(nèi)的，要不就是三年左右，這兩種情況政策居多，詳細繼續(xù)教育問題，可以咨詢熊老師。 第五、答辯環(huán)節(jié)不知道怎么準備 實際上，從中級職稱開始，非常多地區(qū)是有答辯環(huán)節(jié)的，答辯可以算是評職稱的后一個環(huán)節(jié)了，如果答辯通過了，評上基本就是十拿九穩(wěn)。 答辯環(huán)節(jié)具體應該怎么準備： 1、心態(tài)要好，可以提前進行演練； 2、要熟悉自己提供的所有材料； 3、面對評委老師，是正面回答，切記顧左右而言他。 其實對于職稱評審，這件事并不難，熊老師應該說真的把很多核心技巧都告訴您了，只要您多看看熊老師的指導說明，或者讓熊老師根據(jù)您的情況私人訂制，都是可以很好的提高通過率的！