針對很多朋友來講，個人所得稅是日常生活普遍的一個稅收。在企業(yè)工作中，我們要交工資薪金所得個人所得個人所得稅；兼職賺外快，我們要交勞務報酬個人所得個人所得稅；投資分紅，我們要交貸款利息、股利分配、收益?zhèn)€人所得個人所得稅；連出個上百萬巨獎也必須交偶然所得個人所得稅。

而針對企業(yè)會計們而言，個人所得稅也是個不遜于所得稅的關鍵工作中。除開要平時申請、本年度申請，還得和所得稅一樣開展年度匯算清繳。那么一個一般復雜的稅收，卻非常容易通常會由于財會人員們的粗心大意，造成個稅稅務籌劃不善而給公司產生風險性。

個稅的繳稅內容一共有11項，今日，稅點點就來和大伙兒講一講有關個稅稅務籌劃中的“薪水、薪酬個人所得”。

依照現行標準的有關相關法律法規(guī)，大家對“薪水、薪酬”個人所得的征稅起點是每個月的薪水總收入額減掉3500元后的賬戶余額，賬戶余額依照上邊的稅率表開展繳稅。

個稅稅務籌劃風險性

金稅三期執(zhí)行至今，針對個人所得稅的偷逃稅個人行為監(jiān)管是愈來愈嚴了，許多公司都由于之前不適當的個稅籌劃被提過去，規(guī)定補交并處罰。

稅點點提示大伙兒，下邊這二種避個人所得稅的方式不可取：

1.根據購買保險開展個稅稅務籌劃

一談起商業(yè)保險，很多人想起的便是能夠用于節(jié)稅。這類叫法不太客觀性，由于大家購買保險花銷的錢事實上早已是稅后工資個人所得的收益了?，F階段在我國已經示范點實行的“稅優(yōu)健康險”，選購這類商業(yè)保險能夠得到一定的個稅減免?？墒且勒找?，扣減的額度為2400元/年，這針對高收益群體而言，實際上并沒有具有哪些避個人所得稅的實際效果。

2.根據虛開增值稅票開展個稅稅務籌劃

大家發(fā)覺，許多公司發(fā)放工資是分二種方式派發(fā)的，一部分是一切正常的工資發(fā)放方式，另一部分是讓職工根據稅票來獲得收益。

稅票的益處許多，對公司而言能夠提升公司的花費成本費，進而降低所得稅，如果是所得稅增值稅專票，還能夠立即降低公司的所得稅。對職工而言，能夠立即降低個人所得稅，提升拿到收益。

可是，這類個人行為對稅務局而言便是虛開增值稅票，是偷逃稅，是務必以儆效尤的！

個稅稅務籌劃方式

這兒給大伙兒出示二種籌備構思：

1.有效調節(jié)薪水和年終獎金的占比

大家的年終獎金是要獨立做為一個月薪個人所得測算繳稅的，也就是要把年終獎金除于12個月，其商數去對比相對的征收率檔開展繳稅。

許多企業(yè)不留意，造成職工工資和年終獎金比例失衡，某一方過高，進而拉升了全年度的綜合性個稅稅率。

必須需注意的一點是稅款零界點。對比稅率表，大家發(fā)覺倘若年終獎金是5400零元，必須交稅5295元，倘若年終獎金多了一元，則必須交稅10245元。可以說失之毫厘，失之千里。

2.變化收益方法

大家如今和服務項目的企業(yè)中間多是勞動合同書下的勞務關系。針對層職工而言，每個月稅款小好幾百，將會看上去并不是許多。但針對管理層而言，通常年薪百萬，近一半都用于繳稅了。那麼這類狀況下，變化收益方法便是較為強烈推薦的方式了。

公司為管理層申請注冊一個個人工作室，將彼此的勞務關系變化為合作關系，管理層的薪資變?yōu)閭€人工作室為公司出示服務項目的合理收入，進而將45%的高征收率減少至綜合性征收率6.54%。

稅點點在幫助企業(yè)做稅務籌劃，享受豐厚的財稅優(yōu)惠政策獎勵的同時，可以申請個人所得稅核定征收，實現完全意義上的企業(yè)綜合稅負。