很多專(zhuān)業(yè)人才都會(huì)想，花錢(qián)評(píng)中級(jí)工程師職稱(chēng)到底值不值得？其實(shí)，類(lèi)似建筑設(shè)計(jì)中級(jí)工程師職稱(chēng)、注冊(cè)工程師等，都是晉升的重要條件。有些建筑類(lèi)型的公司，對(duì)于中級(jí)工程師的人數(shù)會(huì)有要求；某個(gè)大項(xiàng)目的完成需要高級(jí)工程師級(jí)別的人監(jiān)督等。建筑設(shè)計(jì)工程師職稱(chēng)的作用性，就體現(xiàn)在這里。

建筑行業(yè)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行的科學(xué)、客觀(guān)的評(píng)價(jià)，為用人單位提供了人才質(zhì)量上的保證。對(duì)建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果考取了建筑行業(yè)的職稱(chēng)，在求職過(guò)程中就會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會(huì)有相應(yīng)的優(yōu)待。

建筑行業(yè)職稱(chēng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供目標(biāo)和努力的方向。根據(jù)國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿(mǎn)3年，才具備報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師的條件，在考取工程師資格5年之后，才具備申報(bào)高級(jí)工程師的資格。所以說(shuō)，如果在建筑行業(yè)求發(fā)展，想要提升自我的價(jià)值，職稱(chēng)就是最直接的目標(biāo)和方向，在具備了一定的學(xué)歷和資歷之后， 考取職稱(chēng)就是水到渠成的事了。擁有了職稱(chēng)之后，即使不再?gòu)氖录夹g(shù)工作，也可以將職稱(chēng)證書(shū)掛靠在企業(yè)，收取一定的報(bào)酬。

中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)中級(jí)：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。