在家政工作中，家政阿姨難免會(huì)在不同的環(huán)境下犯一些錯(cuò)誤，下面是做家政阿姨中五大錯(cuò)誤要點(diǎn)，你中招了嗎？

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你的工作態(tài)度決定著客戶對(duì)你的態(tài)度：無(wú)論你是否有經(jīng)驗(yàn)，只要你能盡力按客戶要求去做，不斷的學(xué)習(xí)，有個(gè)誠(chéng)懇的態(tài)度，客戶就會(huì)慢慢接納你。認(rèn)真積極的工作態(tài)度是客戶選家政阿姨的首要條件。不要客戶指出做得不合適的地方就馬上反駁或生氣，或馬上“甩臉子”給客戶看，如果你是這樣跟客戶相處的，馬上調(diào)整方式吧。轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極上進(jìn)的態(tài)度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)你也會(huì)轉(zhuǎn)變態(tài)度！

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你的工作技能決定客戶是否選擇你：無(wú)論你是家政人員還是育嬰員，你的工作技能是客戶決定選擇你的先決條件。工作技能是需要不斷的學(xué)習(xí)和提高的，只要你不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新你的知識(shí)和技能，客戶才會(huì)越來(lái)越欣賞你，才會(huì)長(zhǎng)期留住你，并給你加工資。大家出來(lái)工作，肯定想多賺錢(qián)，那你就不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)、提高自己吧。

母乳抹臉能使寶寶皮膚更加白嫩

乳汁腐壞后很容易從侵入皮膚，導(dǎo)致孩子臉上產(chǎn)生紅暈，甚至變成小包，繼而化膿。

正確做法：2個(gè)月以內(nèi)的寶寶不用涂抹任何東西，2個(gè)月以后可用嬰兒專(zhuān)用的潤(rùn)膚霜，如松達(dá)山茶油嬰兒潤(rùn)膚霜，無(wú)添加、貼合寶寶肌膚。

睡硬枕讓頭型更圓

長(zhǎng)期使用質(zhì)地較硬的枕頭，容易使新生兒頭顱變形或形成大小臉。而目，真正影晌孩子頭型的因素是遺傳和睡姿，并不是枕頭。

正確做法：經(jīng)常有意地為孩子調(diào)整睡姿，但別強(qiáng)行干涉，讓孩子睡個(gè)好覺(jué)比什么度重要，所以睡得舒適最重要。

剃胎發(fā)使頭發(fā)更多

新生兒胎發(fā)到了三四個(gè)月時(shí)會(huì)自然脫落，并且孩子的毛發(fā)狀況是跟遺傳、營(yíng)養(yǎng)狀況相關(guān)。胎毛剃不剃都一樣。

正確做法：不要給太小的嬰兒刮光頭，這樣很容易損傷毛囊，使頭發(fā)出現(xiàn)暫時(shí)不生長(zhǎng)的現(xiàn)象。

找住家保姆注意事項(xiàng)

1、選擇正規(guī)的家政公司

也就是說(shuō)在選擇之前找的家政公司必須要有相關(guān)的認(rèn)證資質(zhì)，必須要信譽(yù)比較好的，這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會(huì)比較高一些，而且是有一定的保障，所以使用起來(lái)會(huì)比較放心一點(diǎn)。

2、簽訂相關(guān)的協(xié)議

選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關(guān)的勞動(dòng)協(xié)議，不過(guò)在簽訂協(xié)議的時(shí)候，各位雇主一定要仔細(xì)的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議，里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類(lèi)的，如果有任何的質(zhì)疑一定要及時(shí)的提出，然后跟家政公司進(jìn)行相關(guān)的溝通，并且進(jìn)行相應(yīng)的一些修改之類(lèi)的，這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害的問(wèn)題。

3、了解保姆是否進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)

雖然說(shuō)保姆聽(tīng)起來(lái)好像是比較簡(jiǎn)單的一個(gè)職業(yè)，但其實(shí)現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進(jìn)行相關(guān)的一些培訓(xùn)，然后才能夠上崗工作，所以各位雇主在去家政公司聘請(qǐng)保姆的時(shí)候一定要先了解一下，保姆是否進(jìn)行了相關(guān)的中藥專(zhuān)業(yè)的一些培訓(xùn)，還有就是要明確在聘請(qǐng)了保姆之后，具體的保姆需要完成哪些工作，需要做什么樣的家務(wù)之類(lèi)的，是將這些事情全部都寫(xiě)在協(xié)議里面，這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。

4、關(guān)于離職和不合格

可能很多人在聘請(qǐng)保姆的時(shí)候都沒(méi)有想到這方面的問(wèn)題，其實(shí)在聘請(qǐng)之前各位雇主就應(yīng)該考慮清楚，如果請(qǐng)回來(lái)的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項(xiàng)任務(wù)也就是說(shuō)保姆不合格，再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類(lèi)的，那么這種情況下雇主應(yīng)該怎么辦？比如雇主有權(quán)利直接選擇辭退保姆，或者說(shuō)是要求家政公司更換同類(lèi)型的保姆，這些也必須要在協(xié)議里面寫(xiě)清楚。

5、保姆的來(lái)源

請(qǐng)保姆之前必須要知道保姆的具體來(lái)源，對(duì)保姆有一個(gè)比較的了解，尤其是人品方面，防止聘請(qǐng)一些來(lái)路不明的保姆，而給家庭埋下一些隱患之類(lèi)的。

相處禁忌：把保姆當(dāng)親人，閑來(lái)無(wú)事話家常，聊多了，一來(lái)是耽誤工作，二來(lái)距離過(guò)近就不利于管理了；不敢對(duì)保姆正面提出要求，其實(shí)對(duì)保姆提要求只要簡(jiǎn)單明確就好，做的不對(duì)的地方，一定要明確的說(shuō)不行。怕?lián)Q保姆，覺(jué)得找保姆不容易，對(duì)于那些基本素質(zhì)太低，毫無(wú)責(zé)任心，只想不勞而獲的保姆，一定要讓她走人。

如何相處：尊重保姆人格，抱著平等友善的心去對(duì)待保姆，讓保姆感到被尊重，她才能更好地幫助雇主照顧家庭。與保姆界限分明，明確雇主和保姆的關(guān)系，不要當(dāng)親人對(duì)待。給保姆一些空間，保姆情緒異常需注意。