非凡模具學院核心競爭力：

1. 實戰(zhàn)教學。擁有自己的全職老師與教學組。所有學習內容均立足于社會實際需求，不脫節(jié)。

2. 師資力量。我中心有多名從業(yè)經驗超過10年的工程師，任教老師均有豐富的一線模具設計、數(shù)控編程經驗，師資穩(wěn)定。

3. 學會為止。小班授課學不會可重修，學會為止，！

4. 推薦就業(yè)。生均可推薦就業(yè)，學完一般工資均在3500以上，者可以拿到6000--8000工資。

5. 終生提供技術支持。提供免費進修服務，解決學員的后顧之憂，服務到底！

catia培訓班

1.CATIA常用功能介紹、 Sketcher草圖編輯器

界面介紹、常用操作，應用材質、測量、設置屬性、設置快捷鍵;草繪基本創(chuàng)建，在草繪中使用3D 元素，約束

2.PartDesign零件設計

基于草繪創(chuàng)建實體、基于曲面創(chuàng)建實體、倒角、拔模、抽殼、實 體混合，陣列、布爾運算

3.GenerativeShapeDesign 曲面設計

參考元素(點、線、面)、極值元素、創(chuàng)建基本線框、創(chuàng)建基本曲面，橋接曲面、填充曲面、多截面曲面、掃掠曲面，曲面光顧、 分析

4.Drafting工程制圖

3D實體零件到二維工程的流程、 常用出土操作

5.Assembly裝配設計

導入零件、約束、指南針操作、 場景、關聯(lián)設計、干涉檢查

6.Generative Sheetmetal Design 設計

設置鈑金參數(shù)，創(chuàng)建鈑金結構， 鈑金展開

侃談：CATIA的前景

有很多catia初學者都比較關心，學好了這款軟件工資待遇怎么樣?是不是掌握了就可以開上豪車，住上別墅迎娶白富美，從此人生小呢?其實，掌握了catia軟件還僅僅是一步，之前我也提過，這是敲門磚，畢竟軟件只是工具嘛。想獲得高薪，迎娶白富美，還需要結合具潛力的行業(yè)，那就是汽車行業(yè)了。成為一名汽車設計工程師，才能快速獲得高薪，才能夠拿幾十萬的年薪，當然我們都知道這個行業(yè)時間越長經驗越多，薪資也就越高了。

catia這款軟件起源于飛機設計，不過了興盛于汽車行業(yè)，國內外汽車行業(yè)主流的設計軟件哦!

catia是汽車行業(yè)汽車工程師必備的工作工具!作為汽車行業(yè)從業(yè)者，今天給大家分享下汽車行業(yè)工程師的薪資前景，還有如何成為一名汽車設計工程師，如何快速高薪，讓大家為進入汽車行業(yè)早早準備。

汽車行業(yè)工資前途怎么樣呢?

其實汽車設計界很多都是用年薪制的，沒有人談月薪的，只是小微企業(yè)可能會以月薪去執(zhí)行。具體多少，從年薪十多萬到年薪幾百萬的都有，你的學歷、工作年限、原工作地點的薪水、原工作單位的職位、原工作單位的檔次、是否有海歸背景，這些都決定了你現(xiàn)在可以拿到的工資。

汽車設計比其他產品設計不是高一點，是高很多!要理解自身的檔次和價值。這也是為什么很多人跨行業(yè)，即使是零基礎也要拼命學習轉入汽車設計行業(yè)的原因。一般大學應屆生是十萬左右，有三到五年工作經驗，20W左右。機會不錯的話，那就至少30W往上走，上限就不告訴你了，總之非常高。

接下來，談下如何那拿高薪，如何將概念落地執(zhí)行?

我想大部分人都是籠統(tǒng)的說好好工作，慢慢積累，經驗到了，薪酬就上去了。很少有人去系統(tǒng)的去分享如何去做的具體方法，只停留在一些大而化之的概念上。對于從事汽車設計行業(yè)，個人的設計能力是決定薪酬高低關鍵的核心。那么如何拿高薪，也就是要如何快速提升個人的汽車設計能力。

我們公司從事汽車設計工作十多年的設計師還是比較多的，相信他們也是一步步從小白走過來，期間也走了不少彎路，嘗過很多沒有經驗的苦惱。十多年后的今天，有了足夠的時間、資金、人脈，我想通過系統(tǒng)的汽車設計實戰(zhàn)經驗總結，來幫助大家一起解決我曾經經歷的困惑。讓大家不用在設計經驗不足，錯失很多寶貴的汽車行業(yè)發(fā)展機會和高薪崗位。

80年代及90年代初很多朋友由于自身的條件限制，學歷不夠，汽車行業(yè)經驗不夠足，只能從事一些沒有任何技術含量的工作，薪酬待遇也不是很理想，而且，這些崗位很難長期的做下去，談不上積累，一年和十年后沒有多少區(qū)別。

如果是一個懂得如何學習的人他一定會想盡一切辦法，找到行業(yè)牛人指點或是獲取難得的該行業(yè)經驗總結,經過系統(tǒng)的深入學習，短短幾個月的時間就可以初步掌握了汽車設計領域實戰(zhàn)經驗。需要快速提升CATIA的軟件技能及實戰(zhàn)知識的可以來上海非凡了解。

經常會有些朋友會問有沒有快速發(fā)展的捷徑，其實，快速提升的捷徑，就是快速吸收前人的經驗總結，而難點在于：很多人都是不愿意去分享這些關鍵性的東西。

普通人很難獲取到。只能靠自我摸索，這種看似毫無成本的方法，看似聰明，實則愚蠢至極，浪費掉作為寶貴的幾年時間，職業(yè)發(fā)展也很難突出，技術能力還是一個大學生的水平，終庸碌而終。