警服

警服的歷史要比法官服和檢察官服久遠許多。警服都是警察身份和執(zhí)法的重要標志，體現(xiàn)著一個國家的警察風貌。警察在中國的出現(xiàn)還是在本世紀初。1902年以后，清政府仿效東西方各國建立警察機構(gòu)，但警察的服飾從形式到章程都沒有統(tǒng)一規(guī)定。到光緒三十四年，也就是1908年全國才有了統(tǒng)一的警察服裝。民國時期的警服也先后經(jīng)歷了11次比較大的變革。 1928年，隨著井岡山革命根據(jù)地人民政府的建立，最初的肅反委員會、政治保衛(wèi)局、民警局、刑事偵探局，就成了人民公安的雛形。那時，公安人員與紅軍戰(zhàn)士穿一樣的服裝。1938年5月，中共中央決定從延安邊區(qū)保衛(wèi)處、檢查處等部門抽調(diào)部分干部戰(zhàn)士，組建了延安市公安局管轄的延安市警察隊。警察隊員的著裝區(qū)別于當時的干部、戰(zhàn)士所著的灰布軍裝，著黑色警察制服，帽子的樣式與八路軍軍帽相同，沒有帽徽，領(lǐng)章是用鋁合金特制的，正面鑄有“邊警”二字，意為“陜甘寧邊區(qū)人民警察”。值得一提的是，在中華人民共和國成立以前，我國有一個特殊的地區(qū)，也曾實行警銜制和統(tǒng)一著裝，那就是在1945年蘇聯(lián)紅軍實行軍事管制的旅大地區(qū)。旅大市人民警察實行警銜制，按警銜著裝，警銜分為警監(jiān)、警正、警佐、警長、警士，警服是統(tǒng)一制式，夏裝為綠黃色，冬裝為青色。

工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進行清洗，每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機進行清洗。將臟工作服投入洗衣機中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機上蓋。接通電源，打開水開關(guān)，開機，設(shè)定洗衣程序，開始洗衣。在次脫水完再注水后，掀起洗衣機上蓋，加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液，繼續(xù)漂洗兩次，脫水、甩干。使用后拔下電源插頭，關(guān)閉自來水，并將排水管掛在洗衣機側(cè)面的掛鉤上。衣服洗凈甩干后，須送到晾衣間晾干。折疊整齊，如有破損應(yīng)進行修補(修補宜采用相同的布質(zhì))。普區(qū)及十萬級區(qū)工作服按部門及編號分裝在不同的潔凈塑料袋中，及時送回各個部門相應(yīng)區(qū)域存放。萬級區(qū)工作服按規(guī)定進行后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在樓下大廳進行。工作鞋按其所屬的潔凈級別分別用洗衣粉浸泡30分鐘，由洗衣工用刷子刷洗里外，用水沖洗干凈。

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

1、從事化工生產(chǎn)的工人或化驗人員在含腐蝕性物質(zhì)的車間或?qū)嶒炇夜ぷ鲿r，除應(yīng)穿著較厚實的緊袖防腐工作服外，還應(yīng)穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應(yīng)穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進行一般戶外作業(yè)時，則需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。

3、炊事人員和食品工人則應(yīng)穿白色的，背后帶扣的工作服，并且工作服要長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。

4、機械工人則經(jīng)常來往于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結(jié)實、耐磨，色澤以較深為宜。